微电商企业家专访 | 洛卡滋品牌创始人李隆菊:开辟新零售模式

导读:发展至今,在经历了野蛮生长并备受争议之后,微电商开始逐渐进入洗牌以及重塑的阶段。而能在一轮轮大浪淘沙般的角逐竞争中沉淀下来的,必然都是那些产品品质经得起市场考验的...

  发展至今,在经历了野蛮生长并备受争议之后,微电商开始逐渐进入洗牌以及重塑的阶段。而能在一轮轮大浪淘沙般的角逐竞争中沉淀下来的,必然都是那些产品品质经得起市场考验的优秀品牌。洛卡滋,便是其中的佼佼者。而受邀接受本期专访的,便是凭借着敏锐的市场眼光与商业洞察力,仅用了短短3年时间,便实现了从一名全职宝妈逆袭成长为财富与名誉兼收的业内传奇人物,洛卡滋品牌创始人李隆菊。

  对于早期创业者而言,2015年是让人记忆深刻的一年。因为这一年,是机遇与挑战并存的一年,是互联网革新爆发的一年,同时也是微电商发展的元年。而由李隆菊一手创建的洛卡滋品牌,便是诞生于如此特殊的2015年。

  大环境下,初创洛卡滋品牌

  在微电商崛起初期,太多的品牌普遍抱着急于求成的心态,在毫无产品与服务品质保障的前提下,为了快速扩张而罔顾用户利益,采取“打一枪换一炮”的市场战略,造就了微电商市场环境的乌烟瘴气与劣质口碑,甚至让微电商事业与微电商从业者一度受尽鄙夷。尽管这些行径让微电商发展进入停滞不前的瓶颈期,然而全职宝妈李隆菊却看到了微电商将来无可限量的发展前景。

  彼时的李隆菊,是一名在家全职带孩子的宝妈,她深知还有着千千万万像她一样的女性所处的一个尴尬现状,是在家庭与事业之间找到一个平衡点。而微电商,正好就符合这么一个特质——可以充分利用碎片化时间去经营,而且完全不需要很大的投资成本。所以她相信,只要有好的产品与模式,大部分的女性是愿意并且敢于去创业的,利用碎片时间平衡好家庭与事业的同时,能够实现自我价值。所以面对这么一个庞大的女性市场,李隆菊对这个“大众创业,万众创新”的微电商新时代充满信心。

  大量淘沙沉者为金,市场缺的永远是能真正解决客户问题的产品,以及让所有人都能赚钱的全新模式,深谙这一道理的李隆菊,在一波又一波人因为营销不力纷纷退出之际,毅然进入这个·领域,决心创建一个以“品质”、“服务”、“模式”致胜的优质品牌,一个能让全职宝妈轻松兼顾事业与家庭的创业平台。

  在李隆菊的心里,只有做好产品口碑,才能带来源源不断的客流;只有做好售前售后服务,才能让客户安心购买放心使用;只有做好创业模式,才能吸引更多志同道合的人加入到这个团队,携手共创财富。这在李隆菊看来,是创业必不可少的“三驾马车”,也是创业成功的杀手锏。

  于是,在历经半年之久的创业准备,2015年,李隆菊终于搭上了这趟互联网经济快车,洛卡滋品牌应运而生。

  紧抓时代商机,开辟新零售创业模式

  与其他大多只注重利润回报的微电商品牌不同的是,李隆菊所创建的洛卡滋品牌却是以用户体验与利益为先——以市场需求为先导,推崇无化学物质添加的天然植物护发理念,用心打造真正天然安全且护发效果显著的洗护产品。

  在选购一件产品时,人们往往都会喜欢更好的品质。然而目前国内市场的一个现状是,高品质的进口产品价格太贵,并非所有人都能消费得起,而价格实惠的国产产品普遍却又很难达到进口品质。而洛卡滋要做的,便是通过打造一款真正无硅油国产洗发水,让消费者能够以更亲民的价格,享受媲美进口品质的好产品。

  但创建品牌,显然要比李隆菊想象的要艰难许多。即使有了好产品,但没有任何人脉和渠道等资源,一个毫无知名度的新品牌想要打开市场,何其艰难。但尽管如此,李隆菊却认准了这个目标,全身心投入到这份事业中,决心从零开始开拓市场。

  而正是基于产品的优秀品质,通过用户之间的口口相传,洛卡滋的口碑很快就打了起来,产品深受现代女性的喜爱与青睐,受众遍布全国各地。尤其是“洛卡滋纯白之恋洗护套装”,更是成为了大受追捧的明星爆款,产品销量呈倍速增长。

  品牌基础既已打好,李隆菊开始思考创业团队模式的优化。为了帮助与扶持更多有志于创业的人实现财富梦想,李隆菊结合当下互联网新零售模式,为团队成员量身定制了一套完善的升级制度、管理体系以及奖励机制,开辟最适合洛卡滋团队的新零售创业模式。

  在李隆菊的带领之下,洛卡滋团队成员从最初的寥寥数十人,成长为今天浩浩荡荡几万人,而业绩更是犹如搭乘火箭般速度的发展,从最初的2万业绩到今天高达两个亿的市场份额!而这一切,都是李隆菊和团队伙伴们共同努力的结果,她们通过让人钦佩的坚韧毅力,在别人跌倒的地方快速崛起,成为了业内传奇。

  肩负使命,成就千千万万“创业梦”

  用品质立身,就不怕没有市场。洛卡滋平台搭建的初心,是让那些有担当、有信心、有使命感的伙伴们成功创业,去追求更高品质的生活。而李隆菊,也一直秉承着这一初心,为这一份事业而全力以赴。

  2016年初,在品牌成立不到一年的时间里,洛卡滋团队已经成功发展几位十分优秀的全国招商总监,而团队成员基数也呈现着良好的增长态势。到2018年,让李隆菊倍感欣慰的是,洛卡滋团队里年收人过百万的团队总监已经达到数十位之多,而团队成员更是呈现裂变式增长。

  李隆菊明白,只有与时俱进,企业才能不断发展壮大,走得更加长远。随着团队人数的与日俱增与时代的快速发展,李隆菊不断根据市场大环境及时调整与制定更好的扶持政策,对团队模式进行更新和优化,例如制定宝马奖及亚玺签约股东等奖励政策,通过公司奖励更好地赋能经销商,激励大家不忘初心,勇敢追梦。

  从一位曾经整天围着家庭、孩子、老公转的全职宝妈,华丽蜕变为今天市值过亿的品牌创始人,李隆菊通过及时抓住创业的尾巴,实现了自己的创业梦想。作为过来人,她坚信只要用心付出,定然会有所回报,同时也希望更多志同道合的小伙伴们加入洛卡滋,在这条通往成功的路上相互扶持,共同成长。

  李隆菊曾经说过:“洛卡滋团队欢迎每一位有创业梦想的人,无论是大学毕业生,家庭主妇,还是企业白领,只要你已经做好准备,洛卡滋的怀抱就将永远向你敞开。洛卡滋团队会用心帮助与扶持每一位伙伴,帮助家人们成功创业,实现经济和人格的独立,共同走向成功和富足之路。”

  相信未来,会有越来越多的洛卡滋家人们,通过自身努力实现创业初衷,达成心中所愿。

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